Построение нашей корпоративной культуры интегрированным образом с нашей национальной культурой, особенно честностью, и отдание приоритета этическим ценностям.
Всегда с нашим клиентоориентированным подходом к управлению:
Повышение производительности, качества и осведомленности клиентов за счет постоянного обучения работающих сотрудников,
Содействие прозрачности и участию в наших отношениях с нашими заинтересованными сторонами,
В толерантной и демократической среде важно, чтобы все участвовали в управлении в командном духе.
Постоянное совершенствование системы управления качеством,
Постоянный мониторинг технологий и адаптация инноваций к структуре нашей компании,
Обеспечение осведомленности всех наших сотрудников о том, что производимая, обрабатываемая и распространяемая корпоративная информация является ценностью,
Выявление корпоративных информационных активов и сред, в которых обрабатывается информация, систематическое управление их рисками и принятие мер предосторожности в отношении уязвимостей безопасности,
Обеспечение безопасности информации наших заинтересованных сторон, с которыми мы обмениваемся информацией, путем соблюдения требований информационной безопасности было принято в качестве нашей политики качества.
